声 明
唐山为民职业环境检测有限责任公司遵守国家有关法律、法规,在唐山鼎晖食品股份有限公司职业病危害现状评价过程坚持客观、真实、公正的原则,并对所出具的《唐山鼎晖食品股份有限公司职业病危害现状评价报告书》承担法律责任。
唐山为民职业环境检测有限责任公司
法人代表:
人员组成 |
姓 名 |
技术职务/职称 |
资质证书号 |
签 名 |
项目负责人 |
姜 伟 |
工 程 师 |
14000150020090 |
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报告编写人 |
鲁 坤 |
助理工程师 |
14000150020101 |
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王 钊 |
助理工程师 |
14000150020093 |
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报告审核人 |
王静茹 |
高级工程师 |
13000150140050 |
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人员组成 |
姓 名 |
职 务 |
签 名 |
报告签发人 |
杨士坤 |
副总经理 |
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2用人单位概况
2.1用人单位概况
名 称:唐山鼎晖食品股份有限公司
地理位置:乐亭县城区工业聚集区
隶属关系:隶属乐亭县管辖
行业分类:蔬菜、水果和坚果加工
经营范围:蔬菜、水果、玉米、青豆、预包装食品、肉制品加工、冷储、销售;不再分装的预包装种子销售;普通货运<厢式>;货物进出口业务***(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)
生产规模:年产玉米粒2000吨、豌豆粒300吨
成立日期:2013年12月13日
唐山鼎晖食品股份有限公司成立于2013年12月13日,位于乐亭县城区工业聚集区,注册资本1800万,占地30亩,主要以加工速冻甜玉米、速冻青豆为主。
该企业现有员工26人,一线劳动者22人(男工13人,女工9人),管理及其他后勤人员人数4人。该企业劳动者执行两班倒工作制,每班劳动者工作8小时,平均每周工作7天。
企业职业卫生管理工作由办公室负责,办公室内配备了1名兼职职业卫生管理人员。企业按要求组织接触职业病危害因素的劳动者进行了职业健康检查,并建立了职业健康监护档案。体检单位为唐山海港经济开发区医院,该单位具有职业健康体检资质。
该企业自成立以来,原辅材料、生产工艺等方面未发生变化。各生产工段运行情况正常,职业病防护设施运行正常。该企业目前年产玉米粒2000吨、豌豆粒300吨,生产能力达到设计规模。
6职业病危害因素
6.1职业危害因素辨识
6.1.1生产工艺过程中的职业病危害因素及分布
该企业职业危害因素来源及分布见表6-1。
表6-1 职业病危害因素来源及分布表
评价单元 |
职业病危害因素 |
来源 |
岗位 |
制冷机房 |
氨、噪声 |
制冷过程 |
制冷岗位 |
生产车间 |
噪声 |
设备运行过程 |
玉米粗加工岗位、青豆粗加工岗位、风选岗位、清洗岗位、煮锅岗位、冷却槽岗位、速冻机岗位、冷库岗位、包装岗位 |
工频电磁场 |
变配电设备运行过程 |
电工岗位 |
一氧化碳、氮氧化物、锰及其化合物、臭氧、紫外辐射 |
维修电焊作业 |
维修岗位 |
低温 |
氨制冷系统 |
冷库岗位、速冻机岗位 |
6.1.2职业病危害因素汇总及危害程度分析
6.1.2.1职业病危害因素汇总
该企业主要职业病危害因素有:氨、噪声、工频电磁场、低温、一氧化碳、氮氧化物、锰及其化合物、臭氧、紫外辐射等。
6.3职业病危害因素检测结果与评价
6.3.4职业危害因素评价结论
6.3.4.1化学物质
根据本次检测结果,该企业劳动者接触化学物质(氨)浓度在国家规定的职业接触限值以下,因此该企业化学物危害作业级别为0级(相对无害作业)。
6.3.4.2物理因素
根据本次检测结果,该企业劳动者接触的噪声、工频电磁场强度均在国家职业接触限值以下。
12结论
12.3总体结论
根据检测结果,该企业劳动者接触的职业病危害因素浓度或强度均符合国家职业接触限值的规定。
该企业在产生职业病危害的岗位附近设置有警示标识;企业制定了职业病危害检测及评价管理制度,定期委托具有相应资质的机构进行职业病危害检测及评价工作;制定了职业卫生档案和劳动者职业健康监护档案,定期组织劳动者进行职业健康检查,定期开展职业卫生培训。
该企业总体布局、设备布局、建筑卫生学、职业病危害因素、职业病防护设施、应急救援设施、个人防护用品、辅助用室、职业卫生管理组织机构、职业卫生管理制度、职业病危害告知、职业卫生培训、职业病危害项目申报均符合国家法律法规和相关标准要求。
综合评定为唐山鼎晖食品股份有限公司在采取现有的职业病防护措施,并保证其正常运行情况下,作业场所职业卫生条件符合国家规定。
13建议
13.1防毒物措施的建议
建议企业加强对氨制冷机房的安全职业卫生管理,每年按规定对氨泄漏中毒事故应急救援预案进行演练,不断完善应急救援预案,不断提高劳动者中毒事故的逃生能力和应急处置能力。加强劳动者防毒知识的安全教育和培训,增强自我防护意识及自救互救知识。
13.2防噪声措施的建议
建议企业严格按照《职业病防护用品管理制度》,定期发放和更换个体防护用品,并严格监督劳动者在噪声危害较重的制冷机房作业时,一定按规定正确佩戴个人防护用品。
加强劳动者防噪声危害知识的安全教育和培训,提高对噪声危害的认识,增强自我防护意识。
13.3警示标识的建议
公告栏和警示标识应至少每半年检查一次,发现有破损、变形、变色、图形符号脱落、亮度老化等影响使用的问题时及时修整或更换。
13.4职业卫生档案管理的建议
建议该企业按规范要求完善职业卫生档案,进一步加强职业卫生档案管理,补充完善职业卫生档案。
13.5防护工程设施管理的建议
该企业应当确保防护设施及应急救援设施等处于正常使用状态,不得擅自拆除或者停止运行。企业应当对防护设施进行经常性地维护、检修,定期检测其性能和效果,确保其处于良好运行状态。
13.6职业健康监护的建议
建议企业按照职业病防治法的要求,根据《职业健康监护技术规范》GBZ188-2014的体检项目,定期安排接触职业病危害因素的劳动者全员进行职业健康检查。
13.7职业病危害检测、评价的建议
建议企业按照《工作场所职业卫生监督管理规定》的要求,委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构,每年至少进行一次职业病危害因素检测,每三年至少进行一次职业病危害现状评价,并将检测、评价结果如实告知劳动者。 |